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時間設(shè)置

課程模塊

課程內(nèi)容

課程設(shè)置目的

9:00-10:00

第六部分

遵守承諾

樹立品牌

　　·      體驗熱爐效應(yīng)

　　·      破壞承諾的行為模式解析

　　·      紀律嚴明對團隊的重要性

　　·      承諾是做人根本

·      打造一支超強紀律性的團隊

·      體驗到破壞承諾會傷害身邊的愛人

·      團隊相互支持和挑戰(zhàn)，共同遵守承諾

·      承諾是人生的一種態(tài)度

10:15-12:00

第七部分

團隊共贏

關(guān)系融洽

　　·      情境演練共贏之道

　　u  提升共贏的氣度

　　u  增強對人際圈的包容和理解

12:00-13:30

午餐

　　一起聚餐，共同交流分享，每個人因分享而收獲更多的體驗。

13:30-15:30

第八部分

感恩

　　·      用心感受身邊的期待眼神

　　·      用心體驗身邊的真愛

　　·      珍惜擁有：家人、朋友、同事、工作

　　·      體驗活在當(dāng)下，把握未來

　　·      體驗活著不只是為了自己

　　·      用感恩的心做事，可以獲得滿足感、幸福感，激發(fā)工作興趣和熱情

　　·      讓員工感恩支持自己成長的人

　　·      讓員工感恩企業(yè)提供了這么好的平臺施展才華

　　·      付出、貢獻，吃虧是福

　　15:40-16:40

第九部分

重塑團隊

形成鋼鐵團隊

　　·      分享成功的喜悅和承受失敗的痛苦

　　·      重新檢視整個團隊的運作

　　·      讓員工知道在企業(yè)中的角色與責(zé)任

　　·      讓每個人投入到企業(yè)的發(fā)展中

　　16:50-17:30

第十部分

隱形成本控制

　　·      深入分析顯形成本和隱形成本構(gòu)成

　　·      掌握控制隱形成本的方法

　　·      讓學(xué)員充分理解什么是成本

　　·      現(xiàn)場挖金

　　17:30-18:30

第十一部分

持續(xù)改善

　　·      改善項目目標的制定

　　·      改善項目收益計算方法

　　·      改善項目專案成立

　　·      改善項目成功的管理要點

　　·      學(xué)以致用，將課程落地

　　·      將持續(xù)改善變成企業(yè)的文化

　　·      企業(yè)可以從改善收益報表上看到投資課程的收益；員工可以從報表上看到自己的成長

　　課后一周

　　點評學(xué)員改善提案,協(xié)助學(xué)員提出更多改善項目(主辦方跟進,網(wǎng)絡(luò)方式對接)

　　課后一個月

　　表彰已取得的成果,幫助企業(yè)完善全員改善體系(主辦方跟進,網(wǎng)絡(luò)方式對接)