在提升知識產權質量，加強自主創新方面，中芯國際集成電路制造（上海）有限公司（下稱中芯國際）始終有一種憂患意識，正是緣于這種憂患意識，中芯國際在2001年成立之初，就著力建立知識產權規范化的管理流程，制定了相關專利政策，要求每位進入公司的新員工都要參加知識產權培訓，每月兩次定期組織專利基礎知識培訓，累計有上萬人次接受過專利培訓。通過長期的積累，中芯國際上下已經形成了一種注重創新、鼓勵創新的氛圍，發明創造的意識深深印入了每位員工的心中。正是得益于中芯國際對知識產權的重視，2013年，中芯國際的國內發明專利授權量達374件，成績令人欣慰。不斷提升創新的水平和質量，贏得市場競爭主動權，始終是中芯國際成長的動力。在不斷提升自身水平的同時，面對行業競爭激烈的現實，中芯國際已經深刻認識到自主知識產權對公司的戰略意義，從加大科技投入等5方面進行技術創新。企業內部制定實施了激勵發明創造的獎勵政策，有效激發了科技人員發明創造的熱情。在積極提交發明專利申請、著力推進專利產業化的同時，運用知識產權制度，合理規避侵權行為也是中芯國際知識產權工作的重點之一。并逐漸以專利優勢贏得行業市場競爭和效益的同步增長。（文字由本報記者 馮 飛 撰寫）
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