韓國(guó)三星電子將擁有液晶業(yè)務(wù)部門(mén)主力工廠的Tanjong事業(yè)所命名為“Samsung Display City”，并舉行了啟動(dòng)儀式，約有500名員工參加。該公司2009年10月將數(shù)字家電部門(mén)的基地——水原事業(yè)所命名為“Samsung Digital City”，2010年4月將半導(dǎo)體事業(yè)所命名為“Samsung Nano City”。此次命名Tanjong事業(yè)所為“Samsung Display City”表明，三星今后仍將把液晶業(yè)務(wù)定位為核心業(yè)務(wù)。
在儀式上，液晶業(yè)務(wù)部門(mén)總裁張?jiān)硎荆盀榱四軌驌?dān)負(fù)起液晶面板第二增長(zhǎng)期的重任，并作為全球顯示器產(chǎn)業(yè)的中心地飛躍發(fā)展，三星將開(kāi)始全面的準(zhǔn)備工作”。張?jiān)鶑?qiáng)調(diào)了以下3點(diǎn)，（1）建立旨在構(gòu)筑健康且具有活力的工作環(huán)境的基礎(chǔ)架構(gòu)；（2）形成面向未來(lái)的、具有創(chuàng)造性的智能組織文化；（3）通過(guò)靈活且具有創(chuàng)新性的人事制度，構(gòu)建起一個(gè)讓所有職員感到值得付出并引以為豪的工作環(huán)境。
三星為了充實(shí)員工的業(yè)余生活，建造了足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、網(wǎng)球館及野外烤肉場(chǎng)所等。另外，為了促進(jìn)員工之間的交流，所有事業(yè)所均設(shè)置了多屏幕液晶顯示器。為了使員工放松，還備有音樂(lè)噴泉、室外咖啡館及迷你動(dòng)物園等休閑場(chǎng)所。另外，改善了公司內(nèi)部的食堂環(huán)境，比如在公司內(nèi)部引進(jìn)銷(xiāo)售披薩、甜甜圈、冰激凌及炸雞等適合年輕職員口味的專(zhuān)賣(mài)店。
三星今后將大力完善改進(jìn)員工健康狀況的設(shè)施。制定在事業(yè)所內(nèi)禁止吸煙的計(jì)劃，增加體育設(shè)施及按摩室。另外，為了降低在龐大的事業(yè)所內(nèi)移動(dòng)的不便，該公司預(yù)定構(gòu)筑自行車(chē)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施。關(guān)于居住環(huán)境的改善，該公司將在1200個(gè)員工宿舍新導(dǎo)入液晶電視。還計(jì)劃追加分售公寓，增設(shè)托兒所等。
三星的目標(biāo)是在2011年之前完成Samsung Display City。
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